一、笔试考试 笔试考试一般采用单项选择题的客观题的试题类型，旨在客观准确反映应考人员理论知识及相关能力的标准化考试。广泛应用于各级各类毕业生及社会化招聘考试，挑选适合用人单位及考核部门岗位需求的卫生专业技术人员。
二、人机对话实践能力考试 卫生技术人员实践能力考试系统是由计算机模拟实际工作内容，考生借助计算机进行操作，计算机作为界面工具，便于考核部门对考生在应用专业实践知识的能力。由于考试自始至终只有考生和计算机参与这一过程，没有人为干预，避免了人为造成的差错，并且保证了考试的公正与可靠。
